Beleidsadviseur Monumenten (vast)

Onze opdrachtgever is geen Wassenaar. Deze gemeente van 80.000 inwoners in de regio Rotterdam heeft nooit tot de rijkste gemeenten van nederland behoord, en werd lange tijd gezien als een typische arbeidersstad. De laatste jaren bloeit de stad op, al zal menig inwoner er op wijzen, dat je dat ook niet moet overdrijven. Voor de medewerkers van deze gemeente wachten er tal van uitdagingen, want de stad met het schilderachtige centrum is allesbehalve af. De werkomgeving kenmerkt zich door korte lijnen en een informele sfeer. En de mensen voor wie je werkt, De inwoners zelf? Die zijn vaak zeer uitgesproken; ze kunnen je zeer kritisch volgen. Maar je ook heel dankbaar zijn.

De organisatie

Cluster Stedelijke Ontwikkeling 

Met ruim 155 medewerkers is het cluster stedelijke ontwikkeling een van de grootste gemeenteclusters. Het cluster bestaat uit de afdelingen projecten, ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed en grondzaken, ruimtelijk gebruik, vergunningen en handhaving en beheer openbare ruimte.

Binnen het cluster wordt gewerkt aan omvangrijke en complexe projecten, zoals de revitalisering van de historische binnenstad en grote herstructureringsprojecten in woonwijken en op bedrijventerreinen. Dan moet je weten wat er leeft in de stad.

De afdeling ruimtelijk gebruik

De kerntaak van de beleidsafdeling is het verder ontwikkelen van een goed woon-, werk- en leefklimaat.  Een kwaliteitsimpuls voor de stad staat daarbij voorop: een aantrekkelijke stad voor bewoners, ondernemers en bezoekers nu en in de toekomst.

Er zijn binnen de afdeling twee teams gevormd: economische zaken, toerisme en cultuur & wonen en milieu.

Het team economische zaken, toerisme en cultuur - bestaande uit ongeveer 14 fte - is verantwoordelijk voor beleidsvorming en uitvoering op het terrein van economie (werk- en investeringsklimaat), toerisme/recreatie, en cultuur. Tot de werkzaamheden van dit team behoort ook de uitvoering van het subsidiebeleid voor culturele activiteiten en instellingen, evenementen en amateurkunsten (verenigingen).

Het team wonen en milieu.- bestaande uit ongeveer 16 fte - is verantwoordelijk voor beleidsvorming en- uitvoering op het terrein van wonen, monumenten, bodem, milieu, klimaat en dierenwelzijn. Daarnaast is bij dit team de aansturing en uitvoering van de projecten particuliere woningverbetering, funderingsherstel en werk aan de winkel ondergebracht.

De afdeling is intensief betrokken bij het tot stand brengen van een uitdagende stadsvisie en omvangrijke projecten verband houdende met herstructurering, functieverandering en wijk- en gebiedsontwikkeling.

Naast beleidstaken is de afdeling eveneens belast met de uitvoering van diverse wetten, besluiten en verordeningen.

Voor de afdeling ruimtelijk gebruik, team wonen en milieu,  zoeken wij een

beleidsadviseur monumenten,  36 uur per week

Functie-eisen
Je hebt ervaring op het gebied van beleidsontwikkeling en uitvoering op het brede terrein van cultureel erfgoed. Kennis van relevante wet- en regelgeving en het daarop gebaseerde beleid van rijk en provincie zijn een vereiste. Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur ervaring met het initiëren en uitdragen van het erfgoedbeleid. Daartoe werk je samen met partijen binnen de gemeente en met andere belanghebbenden. Je gaat daarbij resultaatgericht te werk. Je bent een teamspeler die met verve - in verband met de uitvoering van de functie belangrijke contacten en een netwerk kan opbouwen en onderhouden. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen. Je beschikt over onderhandelingsvaardigheden, hebt een collegiale instelling. tenslotte ben je  flexibel inzetbaar en werk je zelfstandig, innovatief en oplossingsgericht.

Taken

Als beleidsadviseur monumenten ben je verantwoordelijk voor:

• de (integrale) beleidsontwikkeling op het vakgebied monumenten;
• het bewaken van de doelstellingen zoals vastgesteld in de beleidsnota monumenten 2008-2012 en het hieraan gekoppelde meerjarige uitvoeringsprogramma;
• het jaarlijks opstellen van een rapportage waarin het verloop van de uitvoering van het meerjarige uitvoeringsprogramma kan worden gemonitord en verantwoord;
• het vertalen van beleid  naar praktisch uitvoerbare maatregelen;
• het adviseren van het gemeentebestuur op het gebied van monumenten;
• het opstellen van restauratieprogramma's en behoefteramingen;
• het adviseren over de planogische ontwikkeling van en zorg voor de (on)bebouwde ruimte van de gemeente en omgeving (cultuurhistorische paragraaf in bestemmingsplannen en inbreidingsplannen in onder meer het van rijkswege beschermd stadsgezicht);
• mede ontwikkelen van en uitvoering geven aan onderdelen van het afdelingsplan;
• signaleren, inventariseren en analyseren van relevante (maatschappelijke) ontwikkelingen en het aangeven van de consequenties hiervan voor de gemeentelijke situatie;
• vertegenwoordigen van de gemeente in diverse overleggen, commissies en projecten.

Aanbod

De functie is gewaardeerd in schaal 11 (maximaal € 4.378,- bruto per maand) bij een volledige werkweek van 36 uur. inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Chris van Hoeve. Hij is te bereiken op 06-47502952 of via het emailadres info@hisjmat.nl 

Terug naar het vacatureoverzicht? Klik hier.